9月14日上午，武漢天創市政第三屆第一批師徒結對及拜師儀式在公司會議室順利舉行，公司總經理助理曹元鑫及眾師徒共計20余人參加了本次拜師會。    “師帶徒”是天創公司一貫堅持的人才培養模式，公司旨在通過“拜師收徒”的方式，充分發揮“老員工”的專業技能及經驗優勢，幫助新員工盡快勝任工作崗位、快速成長。會上，曹元鑫首先向大家宣貫了師帶徒制度及相關要求，分別明確了師傅與徒弟應盡的職責，并根據新員工的崗位，為其安排了經驗豐富的師傅，隨后結對成功的師徒共同簽訂了《師徒協議》，舉行了拜師儀式，由徒弟向師傅敬茶，正式確立師徒關系。   &

9月11日下午，武漢天創市政組織各在建項目的進度負責人在公司會議室開展了進度管理信息化工作交流會，共計10余人參加了此次培訓。 在進度信息化管理的日常工作中，各項目部出現了進度分析不清晰、填寫不規范等問題，為了提高進度信息化工作的規范性，天創市政“對癥下藥”，直指問題開展現場交流與學習。培訓會上，大家首先以寶豐路項目為優秀范例，學習了該項目部在進度分析與月進度填報方面的優良經驗，隨后再次明確了信息化的填報要求及需注意的細節問題。在了解了進度管理規范后，各進度負責人分析了各自在進度信息化管理中存在的不足與問題，并針對信息化填報不完整等問題進行現場整改，進一步提高了培訓實效。 本次進度管理交流會

近日，在湖北省企業信用促進會發布的湖北省第十三屆“守合同 重信用”企業認定公示中，武漢天創市政建設工程有限公司獲得“守合同 重信用”企業榮譽稱號，天創市政就此連續三屆榮獲此項活動殊榮。 武漢天創市政建設工程有限公司自成立以來，一直秉承“產品如人品，誠信為本”的經營宗旨，認真貫徹“求實、專注、創新、自強”的企業精神，自覺遵守各項法律法規，把誠信建設貫穿于整個生產經營過程中，建立健全合同管理制度，保證了合同的如期履行。 天創市政將始終堅持誠信經營的宗旨，在不斷自我完善中做優做強，朝著以“國內知名、行業領先、業主首選”的目標不斷前進。（天創市政 袁麗麗/文）

武漢天創市政在企業管理中注重堅持質量、環境、職業健康安全“三合一”標準體系。在2016年度貫標外審到來之前，為了及時檢查貫標情況，進一步完善公司的組織管理體系，9月6日-9日，天創市政內部審核小組對公司的各職能部門及部分項目部開展了為期四天的貫標內審活動。 在內部審核過程中，內審員對照最新的國家管理標準，抱著“來找茬”的態度，手持《審核檢查表》這個“顯微鏡”，指出各部門及項目部在日常管理中存在的問題，并要求相關責任者及時進行整改，確保貫標工作的持續符合性與有效性；同時，對符合標準的優良做法予以記錄，并在公司內部進行推廣和宣傳。 武漢天創市政貫標內審工作結束后，相關部門及項目部立即著手進行問題

墨水湖北路（孟家鋪立交~龍陽大道）工程西起三環線孟家鋪立交，東與二環線龍陽大道改造工程龍陽立交主線之一的墨水湖北路東段相接，全長3.98KM，紅線寬40-70M，由漢陽市政、武船集團、武船重工三家單位出資共建。 自開工至今，該工程始終嚴格按照公司的安全文明標準化要求進行施工，其腳手架施工工藝流程精細，并且經濟合理、安全適用，在質量、觀感上均符合安全文明的規范要求，在武漢天興洲道橋投資開發有限責任公司及武漢市漢陽市政集團公司開展的歷次工程檢查中均獲得好評。 為了進一步推廣該工程腳手架施工工藝，明確腳手架施工工藝控制流程，9月9日下午，由武漢天興洲道橋公司牽頭，由該工程項目部承辦，組織天興洲

9月7日上午9：30，武漢天創市政在快活嶺路的施工現場組織開展了關于混凝土路面施工工藝的培訓活動。天創市政副經理肖三秀、各項目經理、施工主管、施工員、質檢員、勞務隊及集團公司質安部副部長范濤等30余人參加了此次培訓活動。 混凝土路面施工是天創市政的“老本行”，近幾年，隨著道路刷黑的逐漸普遍，混凝土路面施工已不多見，新進員工大多沒有接觸過該項工序。為了更好地傳承和發揚“老手藝”，天創市政特將本次培訓活動作為2016年度“質量月”活動首秀，帶領大家重溫混凝土路面施工工藝。 培訓過程中，快活嶺路項目技術負責人首先帶領大家參觀了混凝土路面的施工現場，詳細介紹了混凝土路面的施工流程、工藝及設備的配